【2026年8月改正対応】高額療養費は国保でも使える?社会保険との違い・限度額表まとめ

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✅ この記事の結論(先にお伝えします)

  • 高額療養費制度は国保(国民健康保険)でも社会保険でもどちらでも使える制度
  • 2026年8月から自己負担限度額が引き上げに(区分エ=年収370万円以下世帯は月額+3,900円)
  • 長期治療の方への配慮として「年間上限」が新設される
  • 「多数回該当」(3回以上利用で限度額がさらに下がる)は据え置き
  • 扶養内ママ世帯(区分エ)も影響を受けるので、改正前に保険を見直しておくのがおすすめ

子育て中、急な入院や手術で「医療費がどっと出てこわい…」って思ったこと、ありませんか?

そんな時に助けてくれるのが「高額療養費制度」。

でも、この制度が2026年8月から大きく変わることをご存知でしょうか?

この記事では、扶養内パート主婦・子育てママ目線で、

  • そもそも高額療養費制度って何?
  • 国保と社会保険、どっちでも使える?
  • 2026年8月の改正で何が変わる?
  • うちの家計にどう影響するの?

を、わかりやすくまとめました。

そもそも高額療養費制度って?

「高額療養費制度」は、ひと月(1日〜末日)の医療費の自己負担額が一定額を超えた場合、超過分が払い戻される国の制度です。

例えば…

子どもの入院で、ひと月の医療費が30万円かかった場合。

3割負担で自己負担9万円のはずが、高額療養費制度の上限は約8万円程度(一般所得世帯)。

差額の約1万円が、後から返ってくる仕組みです✨

正直、出産前は知らなかった制度なんですが、ママになってから「これ、知ってると知らないで全然違うじゃん…!」と気づきました。

国保(国民健康保険)でも使える?

結論から言うと、国保でも社会保険でも、どちらでも使えます

高額療養費制度は日本の公的医療保険全部に共通の制度。健康保険証を持っていれば、誰でも対象です。

対象になる保険

  • 国民健康保険(自営業・パート扶養内など)
  • 協会けんぽ・組合健保(会社員)
  • 共済組合(公務員)
  • 後期高齢者医療制度(75歳以上)

「国保だから使えないかも…」と心配する必要はありません。

国保と社会保険、ここが違う

同じ「高額療養費」でも、国保と社会保険では細かいところで違いがあります。

項目国民健康保険社会保険(協会けんぽ等)
対象者自営業・扶養内パート・無職会社員・社会保険加入のパート
申請先市区町村役場勤務先の健康保険組合
限度額認定証市区町村に申請協会けんぽ等に申請
自己負担限度額所得による(5区分)所得による(5区分)
付加給付原則なし大手企業はある場合も
傷病手当金❌対象外✅対象

注目したいのが「付加給付」と「傷病手当金」

大手企業の健保組合は「付加給付」があって、自己負担限度額が公的制度より低くなることがあります。

一方、国保には付加給付がなく、傷病手当金もありません

扶養内パートで国保の方は、民間の医療保険でカバーする選択肢も検討するといいかもしれません。

【最重要】2026年8月から何が変わる?

ここからが今回の本題。2026年8月から、高額療養費の自己負担限度額が引き上げられます。

もともと2025年8月予定だったのが、患者団体の反対で延期になり、最終的に2026年8月から段階的に実施することが決まりました。

変更①:自己負担限度額の引き上げ

69歳以下の方の自己負担限度額が、2026年8月から以下のように引き上げられます👇

所得区分該当する年収引き上げ額
区分ア年収約1,160万円〜+17,700円
区分イ年収約770〜1,160万円+11,700円
区分ウ年収約370〜770万円+5,700円
区分エ〜年収約370万円+3,900円
区分オ住民税非課税世帯+1,500円

扶養内パート世帯(区分エ)の影響:

夫の年収370万円以下なら、月額自己負担が+3,900円に。

  • 今:月額自己負担 約57,600円
  • 2026年8月〜:月額自己負担 約61,500円

変更②:「年間上限」が新設

長期にわたって高額な治療が必要な人(がん・透析など)への配慮として、年間の自己負担合計に上限が設けられます。

1年間の自己負担額が一定額を超えた場合、それ以上の負担を求められない仕組みです。

変更③:「多数回該当」は据え置き

過去12ヶ月で3回以上高額療養費を受けた場合、4回目以降は限度額がさらに下がる「多数回該当」の仕組みは維持されます。

これは重病で長期通院されている方への大事な救済措置なので、引き続き使えるのは安心ですね。

扶養内ママの家計に与える影響

扶養内パート主婦の家庭、特に区分エ(年収370万円以下)に該当することが多いと思います。

こんなケースで影響あり💦

  • 子どもの入院・手術が長引いた時
  • 夫の急病・大手術
  • ママ自身の出産以外での入院
  • 家族の慢性疾患の継続治療

月額+3,900円って一見少なく感じるけど、入院が複数月にまたがると数万円の差になります。

改正前にできる対策3つ

① 限度額認定証を事前に申請しておく
これがあると、病院窓口での支払い時点で限度額までで済む。後から払い戻し申請する手間が不要に。

② 民間医療保険を見直す
特に国保の方は付加給付がないので、民間の医療保険でカバーする検討を。

③ 家計の医療費予備費を増やす
「もしもの時」に備えて、生活防衛資金を3〜6ヶ月分確保。

よくある質問

Q

子どもの医療費は元々無料の自治体だけど、高額療養費は関係ある?

A

子ども医療費助成で無料になっている分は、高額療養費の対象外です。
ただし、自治体の助成範囲を超える分(差額ベッド代など)には、高額療養費の出番があります。
お住まいの自治体の助成内容を確認しておくと安心です✍

Q

扶養内パートで国保の私が病気になったらどうなる?

A

高額療養費は使えますが、傷病手当金(給与の2/3を最大1年6ヶ月支給)は対象外です。
これが社会保険との大きな違い。働けなくなった時の収入保障については、民間の所得補償保険などで補う検討が必要かもしれません。

Q

多数回該当って具体的にいくら下がるの?

A

区分エ(年収370万以下)の場合、通常の限度額が約57,600円なのに対し、4回目以降は44,400円まで下がります(2026年4月時点)。
慢性疾患などで長期通院されている方には大きな救済措置です。

Q

2026年8月までに何かしておくべき?

A

慌てる必要はないですが、「家計の医療費備えがどれくらい必要か」を見直すきっかけにするのは◎です。
特に国保の方は「公的保障の手薄さ」をカバーする民間保険の検討を。改正前の今のうちに保険の整理をしておくと安心です。

家計の備え、見直してみませんか?

制度改正のタイミングは、家計と保険を見直す絶好のチャンスです。

「今の保険で改正後の医療費に備えられる?」「国保だから民間保険で何を補うべき?」

こういう疑問は、自分で考えるよりもFP(ファイナンシャルプランナー)に相談するのが一番早いです。

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まとめ|改正前の今こそ知っておこう

高額療養費制度は国保でも社会保険でも使える頼もしい制度。

ただし2026年8月から自己負担限度額が引き上げになり、扶養内ママ世帯(区分エ)も月額+3,900円の負担増に。

新設される「年間上限」や、引き続き使える「多数回該当」など、制度自体は患者に配慮した形で残されています。

改正前の今のうちに、家計と保険の備えを整えておくのがおすすめです🌷

※各制度の金額・要件は2026年4月時点の情報です。最新情報は厚生労働省・各保険組合の公式サイトでご確認ください。

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