130万の壁まではよく聞きますが、
「150万円の壁」「201万円の壁」ってなに？と思いませんか？
私も正直全然わかっていませんでした。
でも調べてみると、これは”社会保険”ではなく
夫(または配偶者)の所得税や住民税に関係する壁だということがわかりました。
つまり、配偶者側の税金の負担が少しずつ変わるということです。
難しい壁シリーズで150万円と201万円を
また私なりに簡単にわかりやすく解説してみます。
構えずにゆる～く見て行ってくださいね。
そもそも配偶者特別控除とは？ 配偶者の年収が増えても、いきなり税金がドンと上がらないようにする仕組みです。 例えば、これまで103万円以内なら配偶者控除が受けられていましたよね。 でも103万円を超えたらすぐゼロ、では不安が大きすぎます。 そこで用意されたのが”配偶者特別控除”。 150万円までは満額、そこから201万円までは段階的に減っていく制度です。
150万円の壁とは？
150万円の壁とは、
配偶者特別控除が満額で受けられなくなるラインのことです。
年収150万円までは控除が満額で受けられるのですが、
それを超えると段階的に控除額が減っていきます。
ただし、
✅150万円を1円でも超えたら急に大損するわけではありません。
ここが誤解されやすいポイントです。
201万円の壁とは？
201万円の壁は、
配偶者特別控除が完全になくなるラインです。
つまり、
✔️150万円〜201万円までは“少しずつ減る”
✔️201万円を超えると控除がゼロになる
という仕組みです。
150万を超えると損なの？
ここが一番気になるところですよね。
結論から言うと、
「少し超えただけで大きく損をする」わけではありません。
具体的に見てみると、
たとえば年収160万円の場合、配偶者特別控除は満額より少し減りますが
まだ控除は受けられます。
201万円までの控除は少しずつ段階的に減る仕組みなので、
働いた分がまるごと消えるわけではないのです。
私もここは勘違いしていました。
がっつり働くならどう考える？
もし150万円を超えるなら、
・中途半端に超えるより
・ある程度しっかり収入を増やす
ほうが結果的に手取りは増えやすいです。
「壁を超えない」より
「超えるなら振り切る」という考え方もあります。
扶養内にこだわるか、思い切って働くかは、
家計全体でどうしたいかによって変わります。
まとめ
✓ 150万円は控除が減り始めるライン
✓ 201万円で控除がなくなる
✓ 急に大損するわけではない
壁の数字だけを見ると不安になりますが、
仕組みを知ると少し落ち着きますよね。
私も最初は知らなかったですし、職場の上司に育休明けにどんな働き方をするか相談した時にも
聞いたのですが、当時の私には全く理解できなかったです。
でも今は”全くわからない”から”少しでもわかる”までになったので、不安はあんまりなくなりました。
100~130万円の壁・106万円の壁についても
それぞれ仕組みが違います。
働き方を決める前に、全体像を一度理解しておくと安心です。
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